Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine zentrale Führungsaufgabe 

Ergonomie ist die Wissenschaft der benutzergerechten Arbeitsgestaltung



In der primären Prävention berate ich meine Kunden bevor gesundheitliche Probleme der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Handeln zwingen:

• Ich lanciere mit meinen Kunden die Gesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz zur
Führungsaufgabe.
• Ich helfe meinen Kunden die Anstrengungen zu Gesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz in die bestehenden Strukturen des Betriebes zu verankern.
• Ich unterstütze meine Kunden bei der Wahl des richtigen Arbeitsplatzkonzeptes, bei der Planung neuer Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe und bei der Auswahl von geeigneten Arbeitsplatzeinrichtungen und Hilfsmitteln.
• Ich halte Referate zum Thema und schule die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter theoretisch und praktisch zur körpergerechten Arbeitsweise. 


Produkte von Ergoplan

Strategie zur Gesundheit und Ergonomie im Betrieb
Ergoplan erarbeitet für jeden Betrieb das passende Konzept zur Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Ergonomie am Arbeitsplatz. Ich sensibilisiere die Führungskräfte zum Thema und erarbeite mit Ihnen einen Massnahmen-Plan.

Die Grundpfeiler des gesundheitsförderlichen Führungsverhaltens
Ein Schulungs- und Handlungsinstrument zur Verbesserung der Führungsressourcen. 

Stress- und Ressourcenmanagement für Führungskräfte
Wie wirkt Stress auf die Führungskräfte und welche Ressourcen können Sie einsetzen. 

Ergonomie ist Führungsaufgabe
Ein Schulungs- und Handlungsinstrument zur Etablierung der Ergonomie im Betrieb.

Ergonomie am Bildschirmarbeitsplatz
Ein Schulungs- und Handlungsinstrument zur optimalen Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen mit dem bestehenden Mobiliar; teamorientiert, gut verständlich und direkt umsetzbar.

Ergonomie am Industriearbeitsplatz
Ein Schulungs- und Handlungsinstrument zur optimalen Gestaltung von Industriearbeitsplätzen; verständlich und praxisnah.


In der sekundären Prävention führe ich bei Personen mit körperlichen Beschwerden individuelle ergonomische Arbeitsplatzabklärungen durch mit dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und zu steigern. Im Auftrag von Arbeitgebern.

Ich verbessere in Zusammenarbeit mit den Kunden die Arbeitsplatzverhältnisse und die Arbeitsorganisation und trainiere mit den betroffenen Personen das optimale ergonomische Verhalten am Arbeitsplatz. Die ergonomische Abklärung der Situation am Arbeitsplatz erfolgt nach dem Konzept von Ergoplan und dem «APA (Arbeitsplatzabklärung) Konzept» der schweizerischen Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (SAR). 


ergoplan Langstrasse 21 
CH - 8004 Zürich; Tel 043 255 03 20
; info@ergoplan.ch

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